员工福利

威斯康星州烤箱的冠军文化并不是唯一成为工作场所的唯一东西,员工还获得了出色的福利计划。这些好处超出了当今许多公司提供的典型清单。威斯康星州烤箱的员工将获得以下利益:


HEALTH INSURANCE WITH HEALTH SAVINGS ACCOUNT (HSA) OPTIONS
WOC提供了一项全面的健康保险计划,并提供了可用的健康储蓄帐户选项。

DENTAL & VISION INSURANCE
牙科和视力覆盖范围使员工可以以低的共付费或折扣来接受常规的牙科护理,眼科检查和眼镜。

FLEXIBLE SAVINGS ACCOUNT (FSA)
WOC employees are offered the opportunity to enroll in flexible spending accounts (FSA) for dependent care and healthcare expenses. FSA accounts are tax-free accounts that can be set up for a calendar year and used to pay for eligible dependent care and/or healthcare expenses. These plans are exempt from state and federal taxes.


401(k)储蓄计划
员工能够通过指定的雇主比赛为401(k)储蓄计划做出贡献。TPS将使安全港口的匹配度等于员工工资延期的100%,最多占薪水的3%,再加上薪金延期的50%,占员工工资的3%至5%。所有贡献都立即归属。超过50岁的员工有资格参加追赶捐款,这增加了资格的人的年度延期限制。TPS提供了传统的税前贡献或税后Roth贡献的选择。


付费人寿保险和残疾保单
威斯康星烤箱提供公司提供的基本人寿保险和A&DD。员工可以选择购买其他补充保险。TPS还为所有员工提供有偿短期残疾(STD)。员工可以选择购买长期残疾(LTD)保险和事故和重大疾病保险

PAID VACATION


带薪休假
WOC每年共有13个带薪假期和浮动假期,并为所有全职员工提供慷慨的度假套餐。

付费公司午餐
WOC通过付费公司午餐会奖励其员工的良好表现。

EMPLOYEE EVENTS
WOC每年为我们的员工举办年度活动,以奖励和认可成就并促进团队建设。

员工的奖励和认可
我们制定了适当的计划,以奖励员工超越自己的工作职责以及在公司任职期间。

员工援助计划
Dealing with the pressures of everyday life (family, relationships, work, and finances) can sometimes require professional assistance. The Employee Assistance Program (EAP) provides a resource for WOC employees and their families to improve and maintain their physical and emotional well-being through professional counseling.

EDUCATIONAL ASSISTANCE
教育援助为员工提供财政支持谁在WOC工作至少一年谁想进一步教育并在与WOC的职位相关的领域中提高他们的技能。每个日历年最高可偿还$ 5,250的款项可用于支付学费(包括书籍)和专业许可费。

员工推荐计划
WOC is always looking to hire great people. Sometimes it is our employees who bring us the best job candidates, so as an incentive to bring new employees to WOC, we will reward employees who refer a friend or relative for a current job opening.

休闲装扮
The office dress code is business casual.

安全鞋津贴
WOC为员工提供了大量的报销,以购买安全鞋和处方安全眼镜。

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